金山網(wǎng)訊 在金融強國的新征程上，南京銀行鎮(zhèn)江分行的青年員工如何扎根崗位、淬煉本領，把青春融入服務實體經(jīng)濟的高質(zhì)量大局？

沃土：青年突擊隊在一線閃光

丹陽支行團支部有一支年輕的團隊，以“大數(shù)據(jù)+鐵腳板+網(wǎng)格化”的服務模式走訪科技企業(yè)超500戶，2024年累計發(fā)放科技貸款超5億元。2025年5月，這支團隊被團市委授予“科技創(chuàng)新青年突擊隊”稱號。團委引導青年生力軍在科創(chuàng)金融一線打頭陣，讓“鑫青年”的旗幟在服務實體經(jīng)濟主戰(zhàn)場高高飄揚。

這面旗幟上，寫著的正是“服務發(fā)展”的使命。分行黨委將“鑫服務”品牌深化與青年突擊隊建設緊密結(jié)合，引導青年在項目攻堅中挑大梁。2026年，分行開展“五力團隊”培育創(chuàng)建工作，丹陽支行的青年黨員、團員主動認領任務，成為支撐發(fā)展的生力軍。

“剛接手對公業(yè)務時，面對復雜的財務報表和行業(yè)分析，心里確實沒底。”丹陽支行一位95后客戶經(jīng)理坦言。但支行建立了“師徒結(jié)對+項目練兵”機制，由經(jīng)驗豐富的老員工帶教，青年員工很快獨立完成授信方案。“現(xiàn)在我已經(jīng)能獨立服務十多家科技型企業(yè)了。”他笑著說。這種“服務一線”的實踐路徑，正是“鑫服務”理念的具體落地——通過輪崗歷練、技能培訓，讓青年在實戰(zhàn)中快速成長。

在句容支行團支部，運營團隊將“活力團支部”的要求轉(zhuǎn)化為“零差錯”的工作目標，成長為一支“助力發(fā)展活力強”的優(yōu)秀隊伍，2025年實現(xiàn)全年柜面業(yè)務零差錯，7次獲評總行“運營標桿網(wǎng)點”。在日常服務方面，有一次，柜員小徐發(fā)現(xiàn)企業(yè)提交名單與系統(tǒng)信息有一字之差，主動聯(lián)系確認，避免入賬錯誤，“寧愿多問問，不能錯一筆”。在適老服務中，王大爺感慨：“以前看到智能柜機就發(fā)怵，現(xiàn)在有小姑娘在旁邊教，真貼心。”團隊還利用午休為行動不便的老人提供上門服務。在效率方面，一家新成立的小微企業(yè)當天完成開戶，負責人感嘆“南京銀行的速度救了急”。一位90后員工說：“我們追求年輕不青澀、活力有章法。”

淬煉：“鑫苗”計劃走在成長賽道上

青年突擊隊的擔當并非一蹴而就，而是源于系統(tǒng)化的培養(yǎng)機制。2022年起，南京銀行正式落地“鑫苗培優(yōu)”青年黨員培養(yǎng)計劃，按照“育苗、墩苗、壯苗”三個階段，對新入行定崗的校招大學生黨員進行遞進式、全周期的個性化培養(yǎng)。

“育苗”階段：依托南京銀行黨校舉辦青年黨員培訓班，將黨性教育融入培訓課程，將企業(yè)文化理念宣導納入培訓主題。各基層黨委結(jié)合“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)組織生活抓好日常思想政治教育，利用本地紅色教育基地和本單位黨建陣地開展現(xiàn)場教學、體驗教學。同時，按照“干什么學什么、缺什么補什么”原則，抓好專業(yè)能力培養(yǎng)。分行還組織青年黨員參加“高質(zhì)量發(fā)展青年說”“金點子”座談交流會、“青年道德課”等，激勵青年結(jié)合崗位獻計獻策，幫助青年扣好“第一粒扣子”。

“墩苗”階段：著力搭建多層次、多形式、多崗位鍛煉平臺，安排青年黨員到服務窗口、營銷一線和管理崗位輪崗學習，以“壓擔子、帶路子、教法子”的方式助其練就鐵肩膀。通過設立黨員示范窗口、黨員示范崗等方式開展承諾踐諾、志愿服務等活動。黨支部書記每季度開展一次談心談話，密切關注培養(yǎng)對象的思想動態(tài)；培養(yǎng)聯(lián)系人及時給予生活上的關心關愛和業(yè)務上的指導幫助，督促其認真參與組織生活。分行還組織青年黨員積極參加總行“鑫先鋒、強擔當，高質(zhì)量發(fā)展挑大梁”專題活動，明確在“挑大梁”活動中的業(yè)務指標和貢獻度，結(jié)合分行重點業(yè)務，讓青年黨員牽頭或深度參與，在實踐中錘煉解決復雜問題的能力。

“壯苗”階段：堅持在培養(yǎng)一線“賽場識馬”，開展技能比拼、創(chuàng)新創(chuàng)效、服務優(yōu)化等專項工作，為培養(yǎng)對象提供展示才能的舞臺。對于綜合素質(zhì)良好、工作實績突出、發(fā)展?jié)摿^大的培養(yǎng)對象，推薦其參與重大項目、重點課題研究，使其在最佳成長期得到全面鍛煉。對培養(yǎng)成熟的青年黨員，提供更多學習和發(fā)展空間，優(yōu)先納入干部后備人員培養(yǎng)。

綻放：讓青春智慧在高質(zhì)量發(fā)展前沿閃光

3年來，分行共青團工作和青年員工培養(yǎng)的舉措和成效正不斷外化為金融服務的硬核業(yè)績。

在總行的“高質(zhì)量發(fā)展鑫星榜”評選中，鎮(zhèn)江分行青年員工多次登臺，分享他們在科創(chuàng)金融直通車、科技金融生態(tài)圈建設中的“青春功課”。2025年，鎮(zhèn)江分行承辦了“創(chuàng)客中國”江蘇省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽鎮(zhèn)江市區(qū)域賽，青年團隊現(xiàn)場為參賽企業(yè)提供金融輔導，深耕“投早、投小、投長期、投科創(chuàng)”的服務機制。

在揚中支行，一個僅有2名黨員、3名團員的揚中支行運營組，堅持黨建、團建工作與業(yè)務深度融合，先后與轄區(qū)街道、社區(qū)、重點企業(yè)開展黨建共建18場次，聯(lián)合開展公益服務40余場，惠及超5000人次，連續(xù)三年保持零合規(guī)風險、零客戶投訴，被江蘇省總工會授予“江蘇省工人先鋒號”。

在潤州和焦山路支行，支行青年員工勇挑重擔。在與全市醫(yī)療體系合作中，面對醫(yī)院授信專業(yè)性強、審批環(huán)節(jié)多的挑戰(zhàn)，他們總結(jié)出“四步法”，前置調(diào)研摸清醫(yī)院需求，定制“流貸+供應鏈金融”方案，成功開立醫(yī)院對公賬戶并推動授信落地，為醫(yī)院提供授信、代發(fā)、場景結(jié)算等全方位服務，以場景金融為手段，進一步深化了科技金融與數(shù)字金融在民生領域的創(chuàng)新應用。

從一支青年突擊隊獲得市級榮譽，到一個針對青年黨員的培養(yǎng)體系，再到一套崗位建功與業(yè)績攻堅深度結(jié)合的方法論……南京銀行鎮(zhèn)江分行正以系統(tǒng)化、分階段培育計劃，探索出一條“政治有方向、業(yè)務有本領、服務有情懷”的青年黨員成長之路。

在金融高質(zhì)量發(fā)展的藍圖中，南京銀行鎮(zhèn)江分行將進一步推動共青團工作與經(jīng)營業(yè)務創(chuàng)新融合，通過打造“活力團支部”、創(chuàng)新區(qū)域化團建模式等方式，進一步深化共青團服務大局的工作路徑，擦亮“鑫青年”品牌，引導青年員工活躍在金融服務的第一線，在鎮(zhèn)江大地上一筆一畫地清晰揮寫他們的青春答卷。（俞樂 俞佳融 包建華 馮曙光）